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威尼斯注册章程(草案)

发布时间:2015-11-06 15:56   作者:   来源:  点击次数:7128

第一章    

第一条  为为实施科教兴国战略,支持革命老区社会和经济建设,促进老区职业教育事业的发展,经山西省人民政府批准,举办威尼斯注册。

    第二条 根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》和国家有关法律、法规,制定本章程。

第三条  学院的工作要自觉遵守国家的法律法规,贯彻党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,保证教育质量。

第四条  学院教育教学的指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,深化体制机制改革,深化产教融合、校企合作,培养高素质劳动者和技术技能人才。

第五条 学院由公民宋建民投资举办,接受中国老区建设促进会和山西省老区建设促进会的工作指导。

学院为非营利的民办高等职业学院,由举办者不要求取得合理回报。

第二章 学院名称与校址

  第六条  学院名称为威尼斯注册。校址设在太原市和平北路东流街。邮编:030027

第七条  学院自觉接受山西省教育厅的业务领导和山西省民政厅的监督管理,办理“民办非企业”机构登记注册。

第三章 办学宗旨

  第八条  学院坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,为社会主义现代化建设服务,与生产劳动和社会实践相结合,使受教育者成为德、智、体、美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

第九条  学院遵循高等职业教育规律,树立科学发展观,根据老区经济发展、社会进步和自身发展的需要,大力推进学院的教育教学改革和管理体制改革,产教融合、特色办学,不断优化教学结构和资源配置,为老区中小微企业、医疗服务一线培养素质高、业务精、技能强、适应岗位周期短的高等职业技术型技能型专门人才。

  

第四章 办学规模和学制

  第十条  学院根据省政府批复成立之初办学规模为3000名普通全日制专科生,在此基础上逐渐稳步发展,十三五末达到在校生6000人的办学规模。

  第十一条  学制三年,招生对象为应、往届高、初中毕业生。

第五章 学科门类与专业设置

  第十二条  学院办学类型为综合性高职院校。

  学院设设置以护理、助产、眼视光技术、医疗美容技术等相关医学类;市场营销、会计电算化、酒店管理等财经类专业。根据社会需求和学院发展,逐步增设药学、食品工程类专业。

第六章 教育形式

  第十三条  学院采取全日制普通高等专科、普通中专和继续教育的教育形式。

第十四条  学院教育教学要遵循职业教育规律,做到服务经济社会发展和人的全面发展,推动专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,毕业证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接。重点提高学生就业能力。

第十五条  学生修业期满成绩合格,学院按国家规定,颁发大学专科、普通中专和成人毕业证书。

第七章 内部管理体制

  第十六条  学院的法定代表人由举办者代表担任。法定代表人代表学院对外发生法律关系,签署或委托他人签署具有法律效力的文件。

  学院法定代表人的变更,须由举办者提出,经学院理事会同意,报审批机关核准。

第十七条  学院依法设立理事会、行政管理团队、中共党组织等组织。

理事会是学院的决策机构。以院长为核心的学院行政管理团队是执行机构,负责学院日常教育教学及行政管理,对理事会负责。学院党组织依法开展党建和思政教育工作,对上级党组织负责。

    学院依法办学。理事会、行政管理团队、党组织之间分工负责、团结合力、民主管理、科学决策。

第十八条  理事会的组成

  (一)学院首届理事会由学院举办者推选,理事长由举办者代表担任。换届时的理事会成员由举办者和理事会推选,理事长由新的一届理事会选举产生。

(二)学院理事会由举办者或者其代表、教育专家代表、老促会代表、学院行政领导代表、教职工代表等组成。其中三分之一以上理事应具有5年以上教育、教学经验。    

学院理事会设理事长1人,理事长助理1人、秘书1人。

  (三)理事会每届任期3年。

  (四)理事增补,由举办者或理事长提名,经理事会讨论通过。

  (五)理事有下列情况之一的,经理事会表决通过可以随时罢免:

  1.严重违反国家法律、法规或本章程的;

  2.因工作变动或健康原因,不能正常履行理事职责的;

  3.本人要求解职的;

  4.教育行政部门建议罢免的。

  第十九条  理事会行使下列职权:

  (一)聘任和解聘校长;

  (二)修改学院章程和制定学院的规章制度;

  (三)制定发展规划,批准年度工作计划;

  (四)筹集办学经费,审核年度预算、决算;

  (五)决定教职工的编制定额和工资标准;

  (六)决定学院的分立、合并、终止;

  (七)决定其他重大事项。

  第二十条  理事会议事规程:

  (一) 议事程序和规则由理事会会议提出、讨论并通过,秉承公平、公正原则,遵守推进学院发展的根本利益的规则。

  (二) 学院理事会由理事长负责召开。理事长因故不能出席时,应指定或委托理事会其他成员负责召开。

  (三) 学院理事会每年至少召开一次会议,经三分之一以上组成人员提议,可以召集理事会临时会议。召开理事会会议时,应提前一周通知全体理事。理事会会议应有三分之二以上理事出席方为有效。

  (四) 理事会实行一人一票的表决权制度,理事会的决议需经全体理事的半数以上成员通过方能生效。

  (五) 理事会闭会期间,由常务理事主持理事会日常工作。

(六) 理事会应对所议议题形成会议记录,重大事项还要撰写会议纪要印发或存档。会议记录一般由理事长审核签名。形成理事会决议的会议,出席会议的所有理事均应在会议记录上签名。

第二十一条  理事会下设人事财经委员会和教学指导委员会。

人事财经委员会对理事会负责,服务于行政管理团队。履行下列职责:

1.依据学院实际和发展状况,核定学院岗位编制。

2.核定学院各类人员工资标准,核定员工缴纳社会保险、福利待遇标准。

3.核定学院各项事业经费支出范围及比例,编报年度财务决算及财务分析。

4.按月审核学院预算执行情况,确保各项经费按理事会批准的预算执行。超出预算部分在预算总额5%以内或未列预算的应急支出,经人事财经委确认后先予追加,并报常务理事会追认;超出预算6%以上者须报理事会批准后执行。

5.做好财务公开工作,按季公示经费收支情况,接受师生监督。

学院教学指导委员会是全院教学管理工作的研究、咨询、决策机构,对理事会负责,服务于行政管理团队。主要工作职责:

1.审议学院教学工作计划和专业发展规划、重大教学改革措施。

2.围绕学院人才培养目标、师资队伍建设、课程建设、实验室建设、教学内容及教学方法改革、教学质量和办学特色等,进行专题调查研究,提出建议。

3.审议、指导学院专业的设置、调整和建设规划。审定新办专业人才培养方案、师资队伍建设规划、重大教学设备计划。审定各专业教学计划、教学大纲。评议、推荐校级重点课程和精品课程。评定院级优秀教材,向学院推荐优秀教材名单。

4.审定校级教学研究立项项目,审议、申报校级教学研究项目。评定校级优秀教学研究论文及院级优秀教学成果奖,审议、推荐申报校级优秀教学成果奖。

5.审定学院教师评审职称人选。审议和推荐学院教学管理、系部负责人人选。       

    6.指导建立学院教学质量标准和监控体系;对影响教学质量的问题进行专题研

讨,提出改进意见和建议。裁定有关教学责任事故、教学工作考核及教学评优、评估中的争议。会同教学督导委员做好教学评价工作。

第二十二条  学院设院长一名,副院长若干名。院长人选由理事会确定,报教育行政部门核准后由理事会聘任。副院长由院长或两名以上理事提名,由理事会常务理事会议通过后聘任。

院长、副院长组成学院行政管理团队。

学院各部门中层领导干部,由院长提名、院长办公会通过、报理事会-1

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